A.厂家直供模式
B.多家代理(经销)模式
C.独家经销(代理)模式
D.平台式销售模式
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A.60
B.80
C.100
D.120
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A.货币资产
B.知识产权
C.实物资产
D.工业产权
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A.特许专营
B.合作生产
C.许可贸易
D.连锁经营
E.技术服务和咨询
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A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响
B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点
C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
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A.仓储合同是要式合同
B.仓储合同是诺成合同
C.仓储合同以储存动产为对象
D.仓储合同是双务有偿的合同
E.仓储合同的保管人必须具有法人资格
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A.以企业的全局为对象,规定企业的总体行动
B.谋划企业如何与竞争对手抗衡
C.环境发生重大变化时对战略进行调整
D.对企业目标和行动进行原则性、概括性规定
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A.提取法定公积金→向投资者分配利润→弥补以前年度亏损→提取任意公积金
B.提取法定公积金→提取任意公积金→弥补以前年度亏损→向投资者分配利润
C.向投资者分配利润→提取法定公积金→提取任意公积金→弥补以前年度亏损
D.弥补以前年度亏损→提取法定公积金→提取任意公积金→向投资者分配利润
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A.银行承兑汇票
B.商业票据
C.银行大额可以转让定期存单
D.企业债券
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A.在生产物流计划编制和控制上,围绕物料转化组织制造资源
B.以最终用户的需求为生产起点,拉动生产系统各生产环节对生产物料的需求
C.将生产中的一切库存视为“浪费”,并认为库存掩盖了生产系统中的缺陷
D.在生产的组织上,由看板传递后道工序对前道工序的需求信息
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