工商管理试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师工商管理试题

【2015年真题】我国现行统计制度对批发商(业)的分类是依据（　　）划分的。
A.业态

B.业种

C.经营主体

D.流通阶段

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【2018年真题】下列企业人力资源计划中,将目标定为优化部门编制和人员结构的是( ) 　　
A.薪酬激励计划　　

B.人员使用计划　　

C.人员培训开发计划　　

D.劳动关系计划　　

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下列各项属于上市公司组织机构的特别规定的是()。
A.上市公司必须设立董事会

B.上市公司必须设立监事会

C.上市公司必须设立独立董事制度

D.上市公司必须设立股东大会

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M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识;新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括：(1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效;(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高;(3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现;(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。

【不定项选择题】第 1 题M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的( )。

A.计划阶段

B.学习阶段

C.评估阶段

D.培训实施阶段

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总体上看，我国流通产业的基本特点有（）。
A.扩张型发展阶段

B.城乡发展不均衡

C.集中度偏低

D.国际化程度不高

E.效率低、成本高

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企业的生产能力要根据市场需求的变化不断地进行调整，决策时生产能力扩大过于频繁造成的是（）。
A.投入成本

B.机会成本

C.边际成本

D.平均成本

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采购过程中发生的订购成本以及因采购而带来的库存维持成本和采购不及时带来的缺料成本属于（）。
A.狭义采购成本

B.广义采购成本

C.整体采购成本

D.战略采购成本

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企业价值评估的基础是（）。
A.战略评估

B.资产机构评估

C.风险评估

D.股权评估

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麦肯锡公司提出的7S模型指出，企业在发展过程中，需要全面考虑结构、制度、()、风格、技能、战略、共同价值观这7个方面的情况。
A.员工

B.知识

C.市场

D.人员

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待摊费用和预提费用是按照()而设置的账户。
A.权责发生制

B.收付实现制

C.划分收益性支出和资本性支出原则

D.历史成本原则

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