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每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股( )。
A.每股利润相等时的息税前利润点
B.息税前利润相等时的每股利润点
C.每股利润相等时的息前利润点
D.息前利润相等时的每股利润点
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企业生产物流管理的目标有( )。
A.准时性目标
B.经济性目标
C.适应性目标
D.比例性目标
E.效率性目标
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跨国公司具有（ ）的特征。
A.战略的全球性
B.明显的内部化优势
C.在全球战略指导下进行集中管理
D.以直接投资为基础的经营手段
E.以间接投资为基础的经营手段
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下列对公司法人财产权的表述错误的是( )。
A.法人财产是公司产权制度的特征
B.从归属意义上讲，其属于出资者（股东）
C.公司的法人财产和出资者的其他财产之间有明确的界限
D.一旦形成法人财产后，出资者只能依法转让其所持的股份
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某公司因生产发展需要再筹资40万元。现有两种筹资方案可供选择：(1)增发20000股普通股，每股发行价为20元；(2)发行债券40万元，债券年利率10%。公司的息税前利润目标为50万元，所得税率为25%，该公司筹资后的利润状况如下表：
发行债券与增发普通股每股利润无差异点处的息税前利润为( )元。A.110000
B.70000
C.80000
D.90000
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电子商务网站的软件不包括（ ）。
A.操作系统
B.服务器软件
C.数据库软件
D.交换机
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【2015年真题】某企业为扩大生产，提出了四种方案，对未来市场需求大致估计为需求量较高、需求量一般和需求量较低三种情况，并估算出四种方案未来几年在三种需求状态下的损益额，如下表所示，若采用乐观准则进行决策，则最优方案是( )。单位：万元
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4
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已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。
下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有( )。A.高层领导和业务主管的人数不会发生变化
B.部门领导人将减少18人
C.业务员将离职56人
D.总共离职人数为68人
E.将有6位业务主管晋升为部门领导
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人力资源规划的基点是（ ）。
A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡
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下列指标中，能较好反映物流管理物化劳动和活劳动消耗的是( )。
A.物流商品总量
B.劳动生产率
C.单位物流成本
D.仓容利用率
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