A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验
C.员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
D.员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核 心部分的程度
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A.职业的明确度
B.福利因素
C.所掌握技术的应用范围
D.员工的个性特点
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A.工作稳定度
B.工作满意度
C.工作投入度
D.组织忠诚度
E.工作喜欢度
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A.较低
B.较高
C.相同
D.无法比较
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A.肢体表情
B.面部表情
C.身体表情
D.言语表情
E.心理表情
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A.情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验
B.情感是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验
C.情感体验发生在先，情绪反应在后
D.情绪往往是由事物的表面现象所引起的
E.情感带有冲动性和爆发性，并伴有生理变化
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A.情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验
B.从产生顺序来看，情绪反应在先，情感体验发生在后
C.情绪往往由事物的表面现象引起，而情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起
D.情感的变化受情绪的制约
E.情绪是情感的外在表现
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A.说话的语调
B.说话的速度
C.说话的内容
D.说话的节奏
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A.是一种复杂的心理活动
B.是人对事物的态度的体验
C.是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映
D.随着强度的增加，情绪对自我的支配作用就越小
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A.4
B.5
C.6
D.7
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