人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

（）对于部门间工作的协调是必须的，常常是管理层中的主要沟通形式。

A.横向沟通

B.上行沟通

C.下行沟通

D.垂直沟通

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罗奇克把个体的价值观分为（）。

A.理论型

B.审美型

C.宗教型

D.终极性价值观

E.工具性价值观

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人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好的现象是指（）。

A.团体压力

B.团体凝聚力

C.团体顺从

D.社会促进

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从价值观的（）来看，它具有超越情境的特点。

A.主体

B.表现形式

C.功能

D.层次

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心理学家提出了一些消除偏见带来负面影响的方法，包括（）。

A.对抗刻板印象

B.个体差异

C.平等接触

D.创造消除偏见的环境

E.提高自身免疫

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（）是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。

A.偏见

B.歧视

C.说服

D.态度

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心理学研究表明，对说服效果产生重要影响的因素有（）。

A.说服者的因素

B.被说服者的因素

C.说服信息的因素

D.被说服信息的因素

E.情境因素

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言语表情是指言语中除了说话的内容外，说话的（）所包含的情绪信息。

A.语调

B.点头

C.摇头

D.速度

E.节奏

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关于情绪和情感的说法正确的是（）。

A.情绪是情感的外在表现

B.情绪的变化受情感的制约

C.情绪反应在先，情感体验发生在后

D.情感带有冲动性和爆发性

E.情感是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验

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情绪的两极性可以从（）来区分。

A.快感度

B.紧张度

C.轻松度

D.激动度

E.强度

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