人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（）。

A.社会保险

B.保守秘密

C.福利待遇

D.试用期

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（）主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。

A.就业前培训

B.劳动预备制度

C.再就业培训

D.创业培训

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下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是（）。

A.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件

B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

C.招用无合法身份证件的人员

D.招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员

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用人单位安排（）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

A.女职工

B.就业困难人员

C.残疾人

D.少数民族人员

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下列关于国家职业技能标准，说法错误的是（）。

A.是一种职业导向性标准

B.以职业技能为核心

C.以职业活动为导向

D.职业技能等级分为3个等级

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国家制定了一系列促进高校毕业生就业的政策措施，包括（）。

A.拓宽高校毕业生就业领域

B.畅通高校毕业生到城乡基层和中小企业就业的渠道

C.清理取消限制性政策和不合理收费

D.鼓励高校毕业生自主创业

E.鼓励高校毕业生参加就业见习和职业技能培训

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（）是指政府促进宏观经济与就业的协调发展，通过发展经济，增加就业岗位，制定积极的就业方针政策，健全和发展就业服务体系，采取各种措施，帮助劳动者实现就业。

A.积极和就业政策

B.劳动者自主择业

C.市场调节就业

D.政府促进就业

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下列属于支付工资的内容的是（）。

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付对象

E.工资扣缴数额

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（）是指规范劳动合同签订、变更、解除、终止行为及其法律责任的法律制度。

A.劳动合同制度

B.集体合同制度

C.劳动标准制度

D.企业规章制度

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（）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。

A.劳动预备制度

B.职业资格证书制度

C.促进就业制度

D.职业技能鉴定

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