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试题详情
旅行服务业产品同质化现象比较突出,业务操作流程大同小异,造成员工流动比较频繁这是旅行服务业人力资源管理()的特点。

A.流动性 强

B.独立性 强
C知识性 强
D.技能性 强

已帮助 108 人解答此问题

试题答案

A

试题解析

旅行服务业人才市场的供给相对不足,再加上旅行服务业产品同质化现象比较突出,业务操作流程大同小异,旅行服务业员工能够相对容易地掌握操作规范,造成很多员工流动非常频繁。故选项A正确。

少年,再来一题如何?
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