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试题详情
()是指考评者由于经验、世界观、个人背景、人际关系等因素而形成的固定思维对考评结果的刻板化影响。

A.近因效应

B.下属行为偏差

C.晕轮效应

D.成见效应

已帮助 120 人解答此问题

试题答案

D

试题解析

成见效应是指考评者由于经验、世界观、个人背景、人际关系等因素而形成的固定思维对考评结果的刻板化影响。

少年,再来一题如何?
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