A.劳动合同可以约定试用期，但试用期间最长不得超过3个月
B.劳动合同期限在6个月以下的，约定试用期不得超过15日
C.合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过60日
D.试用期不包括在劳动合同期限内
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B
本题考查劳动合同中关于试用期的规定。按有关规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期间最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，约定试用期不得超过15日；合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过30日；合同期限满1年不满2年的，试用期不得超过60日；劳动合同期限2年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在劳动者试用期间应当向其支付报酬，支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《人民共和国劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动合同的权利，不需承担违约责任。
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