某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是( )。A.管理人员判断法B.线性回归分析法C.德尔菲法D.管理人员接续计划法

【2012年真题】某企业生产新产品的方案有四种，四种方案在三种自然状态下的损益额（单位：万元）如下表所示。若采用悲观准则进行决策，最优的方案是( )。A.甲B.乙C.丙D.丁

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广义上生产作业控制通常包括（ ）。A.在制品控制B.库存控制C.生产计划控制D.生产进度控制E.生产调度

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以一个成功的品牌涵盖企业的系列产品，同时又给不同的产品起一个富有魅力的名字作为副品牌，以突出产品的个性形象，这种品牌战略称之为（ ）。A.单一品牌战略B.主副品牌战略C.统一品牌战略D.多品牌战略

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下列属于分销渠道管理任务的是（ ）。A.提出并制定分销目标B.监测分销效率C.协调渠道成员关系D.促进商品销售E.实现消费者忠诚

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ABC分类法用于库存管理，是库存物资按（ ）进行分类。A.物资品种和数量B.物资品种和质量C.物资数量和资金占用额D.物资品种和资金占用额

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根据世界知识产权组织给专利下的定义，对专利的理解不包括( )。A.专利证书B.专利发明或专利技术C.专利权D.专利人

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【2015年真题】供应商感知模型中，决定非货币因素吸引力大小的因素包括（　　）A.战略一致性B.往来方便性C.财务稳定性D.企业盈利性E.未来业务发展的可能性

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占采购价值的80%的20%的采购商品为（ ）。A.重点商品B.普通商品C.一般商品D.长期采购品

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下列关于仓单效力的说法，错误的是（ ）。A.移转仓储物的效力B.仓单具有出质的效力C.仓单具有仓储合同的效力D.存货人凭仓单领取仓储物的效力

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在供应商考评指标中，最基本的指标是（ ）。A.供应指标B.经济指标C.质量指标D.服务指标

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