↑ 收起筛选 ↑

试题详情
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的( )。

A.调节功能

B.激励功能

C.保障功能

D.增值功能

已帮助 135 人解答此问题

试题答案

B

试题解析

暂无解析

少年,再来一题如何?
相关试题