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试题详情
【2011年真题】将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的( )。

A.计点法

B.分类法

C.因素比较法

D.排序法

已帮助 97 人解答此问题

试题答案

C

试题解析

暂无解析

少年,再来一题如何?
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