↑ 收起筛选 ↑

试题详情
【2015年真题】企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法有(  )

A.职位等级法

B.职业分类法

C.民主评议法

D.书面鉴定法

E.关键事件法

已帮助 134 人解答此问题

试题答案

C、D、E

试题解析

暂无解析

少年,再来一题如何?
相关试题