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试题详情
属于静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,因此多用于短期人力资源拥有量预测的方法是()。

A.人员核查法

B.管理人员接续计划法

C.马尔可夫模型法

D.敏感性分析法

已帮助 58 人解答此问题

试题答案

A

试题解析

暂无解析

少年,再来一题如何?
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