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试题详情
主要用于降低非期望离职率,改善劳动关系,减少投诉和争议的人力资源计划是()

A.总体规划

B.员工招聘计划

C.劳动关系计划

D.退休解聘计划

已帮助 123 人解答此问题

试题答案

C

试题解析

劳动关系计划的目标是降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。

少年,再来一题如何?
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