↑ 收起筛选 ↑

试题详情
【2019年真题】企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()。

A.关键事件法

B.职位等级法

C.关键绩效指标法

D.职位分类法

E.行为锚定评价法

已帮助 103 人解答此问题

试题答案

A、C、E

试题解析

常用的绩效考核的方法主要有以下八种:民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法(包括评级量表法和行为锚定评价法)、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法。

少年,再来一题如何?
相关试题