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试题详情
企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()。

A.职位等级法

B.交替排序法

C.评级量表法

D.关键绩效指标法

E.目标管理法

已帮助 49 人解答此问题

试题答案

B、C、D、E

试题解析

常用的绩效考核方法主要有以下八种:民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法和目标管理法。其中比较法中最常用的形式有直接排序法、交替排序法和一一对比法;量表法包括评级量表法和行为锚定评价法。

少年,再来一题如何?
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