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试题详情
绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。

A.比较法

B.关键事件法

C.民主评议法

D.书面鉴定法

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试题答案

D

试题解析

本题考查绩效考核方法中的书面鉴定法。书面鉴定法明确灵活、反馈简洁,所以常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核。

少年,再来一题如何?
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