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试题详情
下列薪酬制度中,能够激励员工的长期化行为,同时风险更大的是( )。

A.利润分享计划

B.持有股票

C.股票期权

D.绩效奖金

已帮助 64 人解答此问题

试题答案

C

试题解析

本题考查股票期权。股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式,它和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为,但前者的激励作用更大,同时风险也更大。

少年,再来一题如何?
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