↑ 收起筛选 ↑

试题详情
企业制定薪酬制度的过程中,当确定薪酬策略完成后,紧接着应进行( )。

A.工作分析

B.等级划分

C.市场薪酬调查

D.职位评价

已帮助 60 人解答此问题

试题答案

A

试题解析

本题考查企业薪酬制度设计的流程。企业薪酬制度设计的流程即明确现状和需求→确定薪酬策略→进行工作分析→进行职位评价→进行等级划分→建立健全配套制度→进行市场薪酬调查→确定薪酬结构与水平→薪酬制定的实施与修正。

少年,再来一题如何?
相关试题