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试题详情
某企业对其职能管理者进行绩效考核时,以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业采用的绩效考核方法是( )。

A.行为锚定法

B.关键事件法

C.评级量表法

D.书面鉴定法

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试题答案

D

试题解析

书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法。

少年,再来一题如何?
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