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试题详情
职位等级法的优点主要有()。

A.简单易行

B.同职同薪

C.成本较低

D.具有较强的灵活性

E.较为全面地考虑了各职位的价值

已帮助 43 人解答此问题

试题答案

A、C

试题解析

本题考查职位等级法。职位等级法的优点是简单易行、成本较低。选项B是职位分类法的优点。选项DE属于因素比较法的优点。

少年,再来一题如何?
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