↑ 收起筛选 ↑

试题详情
下列符合绩效考核设计标准的有()。

A.科学、主观原则

B.明确、具体、可衡量

C.必须有明确的时间期限

D.对企业成员具有明确的导向性

E.既有挑战性,又有实现的可能性

已帮助 92 人解答此问题

试题答案

B、C、D、E

试题解析

本题考查绩效考核标准的内容。绩效考核标准的设计和确定,必须符合科学、理性的原则,也就是说绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的,对企业成员应具有明确的导向性;必须是既具有挑战性,又有实现的可能性;必须与组织的战略目标、部门的工作任务和职位职责保持一致;必须有明确的时间期限。

少年,再来一题如何?
相关试题