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试题详情
按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为()。

A.总体计划

B.具体规划

C.短期规划

D.中期规划

E.长期规划

已帮助 118 人解答此问题

试题答案

C、D、E

试题解析

本题考查人力资源规划的内容。按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。

少年,再来一题如何?
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