A.发行债券
B.吸收直接投资
C.股票
D.银行借款
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A.制定并保持组织的质量方针和质量目标
B.确保整个组织关注顾客的要求
C.定期评审质量管理体系
D.确保整个组织关注生产的要求
E.制定改进质量管理体系的措施
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A.集体所有制企业
B.股份制企业
C.国有企业
D.民营企业
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A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.冒险战略
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A.亲朋介绍
B.校园招聘
C.网络招聘
D.内部搜寻
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A.企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性
B.企业和求职者处于平等的法律地位上,双方均有对对方的选择权
C.如果企业选择外部招聘渠道,那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
D.如果企业选择内部招聘渠道,则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等
E.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘,两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件
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A.企业经营发展战略
B.企业文化
C.企业的生产技术和工艺
D.企业领导者的年龄结构
E.企业环境
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A.针对某种类别的产品的
B.适用特定行业或经济领域的
C.通用的
D.个性化的
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A.标准的内容与结构适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织
B.标准的内容与结构采用"关键方法"的结构,体现了组织管理的一般原理
C.标准的内容与结构对形成文件的要求更加格式化
D.标准的内容与结构更加强调中层管理者在质量管理体系中的应用
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A.开户
B.委托
C.竞价成交
D.清算、交割
E.过户
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