A.基层管理
B.中层管理
C.高层管理
D.客户层管理
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【不定项选择题】第 1 题如果该企业要获得集团化效应,它进入汽车工业集团的方式是成为其( )。
A.核心层
B.紧密层
C.半紧密层
D.协作层
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【不定项选择题】第 1 题几位技术人员的辞职理由中,隐含了人力资源管理中存在的不足有( )。
A.薪酬制度不合理
B.技术落后
C.缺乏科学的培训计划
D.无绩效报酬
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【不定项选择题】第 1 题百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的( )。
A.公司战略
B.经营战略
C.职能战略
D.纲领性战略
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A.一次
B.一个月
C.一年
D.一生
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A.市场竞争主要是非价格竞争
B.市场上的企业是价格接受者
C.市场退出壁垒低
D.市场进入壁垒非常高
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A.工资及对个人其他支出
B.采购支出
C.财政信贷支出
D.行政管理费支出
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A.等待延期交货
B.暂时更换供应商
C.取消本次订单
D.永久更换供应商
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A.调节政府收支不平衡的手段
B.弥补财政赤字的重要手段
C.国家筹集巨额资金的重要手段
D.调节经济的重要手段
E.扩大需求,刺激经济发展
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A.逻辑性原则
B.准确性原则
C.统一性原则
D.适用性原则
E.系统性原则
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