人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

【2020年真题】开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。

A.操作示范法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.案例研讨法

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【2020年真题】下列不属于工作规范的内容的是（）。

A.资格证书要求

B.工作环境要求

C.知识要求

D.工作经验要求

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【2020年真题】关于社会保险管理的说法，正确的是（）。

A.国家强制性养老保险具有营利性

B.为员工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务

C.我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理保险金以实现保险金的增值

D.若确定了投保年限和投保金额，就可以计算出将支付的保险金

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【2020年真题】下列关于绩效考核指标体系的设计的说法中，错误的是（）。

A.考核指标要使员工不能控制

B.考核指标要与企业战略相结合

C.考核指标要做到不缺失、不冗余

D.各维度的考核指标要恰当分配权重

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【2020年真题】人力资源规划是组织进行人员（）工作的重要依据。

A.招募和甄选

B.组织生涯设计

C.职位分析与设计

D.绩效考核

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【2020年真题】下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）。

A.绩效管理可以为员工的薪酬管理提供依据

B.绩效管理可以提升企业的核心竞争力

C.绩效管理可以为企业的生产计划提供依据

D.绩效管理可以帮助企业提高员工的积极性

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【2020年真题】某建筑公司需要招聘20名建筑施工现场技术员，并拟在录用过后对这些人进行培训，则恰当的招募方法是（）。

A.校园招募

B.专业杂志广告招募

C.劳务派遣机构招募

D.内部员工推荐

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【2020年真题】下列不属于工作分析实施主体的是（）。

A.企业内人力资源管理部门

B.企业内各部门

C.国家管理部门

D.咨询机构

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【2020年真题】人力资源管理的逻辑体系不包括（）。

A.人力资源管理理念

B.人力资源管理政策

C.人力资源管理制度

D.人力资源管理法律

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【2020年真题】下列不属于企业内部招聘渠道的是（）。

A.人力资源数据库检索

B.对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘

C.管理层指定

D.招募广告

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