A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
B.失业保险及生育保险应计入工资薪金
C.丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金
D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
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A.0
B.3000
C.9000
D.12000
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A.提供劳务所得
B.权益性投资所得
C.动产转让所得
D.租金所得
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A.1807.5
B.2350
C.1970
D.2340
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A.0.95
B.1.15
C.1.26
D.1.89
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A.城市居民出租的房产
B.城市居民对外投资联营收取固定收入的房产
C.城市居民所有的自用住房
D.城市居民拥有的营业用房
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A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
B.失业保险及生育保险应计人工资薪金当中
C.丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金
D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
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A.外国驻华机构包括外国驻华使馆也可以是扣缴义务人
B.个人所得税的扣缴义务人办理代缴手续取得的手续费免征个人所得税
C.纳税人为持有完税凭证而向扣缴义务人索取代扣代缴税款凭证的,扣缴义务人不得拒绝
D.扣缴义务人违反有关代扣代缴规定报送虚假纳税资料的,其未在支付个人收入明细表中反映的向个人支付的款项,在计算扣缴义务人应纳税所得额时,不得作为成本费用扣除
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A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.36个月
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A.发放全年一次性奖金54000元,工资16000元
B.发放全年一次性奖金55000元,工资15000元
C.发放全年一次性奖金55500元,工资14500元
D.发放全年一次性奖金60000元,工资10000元
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