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试题详情
人力资源管理的具体内容包括()等。

A.人力资源规划

B.工作分析与职务设计

C.员工招聘选录和配置调动

D.员工家庭关系管理

E.绩效考评与薪酬管理

已帮助 78 人解答此问题

试题答案

A、B、C、E

试题解析

本题考查人力资源管理的具体内容。人力资源管理的具体内容包括人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选录和配置调动、培训开发与职业生涯管理、绩效考评与薪酬管理、福利保障、劳动关系管理等过程任务。

少年,再来一题如何?
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