中小企业人力资源管理存在的问题有( )。A.人力资源管理缺少规划B.岗位职责不明确C.人员招聘过程缺乏系统性D.部门人员知识水平低E.激励措施缺乏科学性

关于固定资金利益分析，下列说法错误的是( )。A.固定资金的增减变动分析包括按原价计算的固定资产价值量增减和按净值计算的固定资产实物量增减B.C.D.

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土地的发包方是______。A.村民小组B.乡政府C.村集体经济组织D.农村经济管理站

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土地承包经营权流转和收益的主体是_______。A.上级机关B.承包方C.发包方D.第三方

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某企业1月初流动资金占用60万元，2~12月初流动资金占用之和为640万元，12月末流动资金占用100万元，该企业本年度流动痑平均占用额为（　）万元。A.60B.66.7C.74.7D.80

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在农业发展新阶段的结构调整中，各级政府要重点做好以下工作：_____。A.加强农村市场体系建设B.扶持农业集约经营C.推进农业科技进步D.加快小城镇建设

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某企业联营投入村合作经济组织制砖设备一套。该套设备原价20000元，已提折旧5000元，双方协议作价12000元。村合作经济组织为取得该套设备，另支付运输费1000元。则该套设备在村合作经济组织的入账价值为（　）元。A.12000B.13000C.15000D.16000

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股份合作社在分配上采用税后利润分成制，即年盈余按比例分配，一般( )留作储备金或公积金，其余大部分按惠顾比例返还给社员，小部分作为股金分红。A.20%～25%B.10%～15%C.30%～35%D.20%～30%

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农村集体经济审计的内容包括( )。A.财务收支和有关经济活动及其经济效益B.审计客体的人员构成C.收益（利润）分配情况D.村集体公益事业建设一事一议筹资筹劳情况E.乡（镇）经营管理部门代管集体资金的情况

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产品的定价策略是多种多样的，不同地区的定价策略各不相同，对卖方来讲最单纯、最便利、适用于各地区买主的定价策略是_______。A.统一交货定价B.运费免收定价C.产地交货定价D.目的交货定价

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劳动力利用状况分析主要是分析企业劳动力（　）。A.占用情况B.利用率水平C.生产率水平D.结构比率E.素质水平

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