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试题详情
人员调整灵活有很强的适应性,不随员工职位等级的变动而变动。因而有利于人员的变换工作和调整,能够适应企业内部组织机构随市场变化而做出相应调整的要求。这属于( )。

A.技术等级工资制

B.岗位等级工资制

C.结构工资制

D.职能等级工资制

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试题答案

D

试题解析

暂无解析

少年,再来一题如何?
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