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试题详情
在企业招聘员工时,主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。

A.成就测验

B.倾向测验

C.智力测验

D.人格测验

已帮助 122 人解答此问题

试题答案

C

试题解析

心理测验是对应聘者的心理素质和能力的测试,在员工招聘工作中,心理测验主要有成就测验、倾向测验、智力测验、人格测验及能力测验等。智力测验是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测验,主要用来测验一个人的思维能力、学习能力和适应环境能力。

少年,再来一题如何?
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