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试题详情
关于员工培训效果的评估,下列表述正确的有()。

A.评估受训者的反应主要是测量受训者对于培训项目的满意度

B.受训者的反应直接影响企业行为和效益的变化

C.评估学习可以采用的测试方法包括笔试、模拟、技能测验

D.行为是企业最终关注的结果

E.结果衡量培训是否对组织产生了积极效果

已帮助 95 人解答此问题

试题答案

A、C、D、E

试题解析

本题考查评估员工培训的效果。选项B错误,评估受训者的反应,主要是测量受训者对于培训项目的满意度。这个方面的评估只能反映受训者对培训的满意度,但是对于企业最终关注的结果,即行为和效益的变化,可能并没有直接联系。

少年,再来一题如何?
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