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试题详情
甲部门是一个利润中心,下列各项指标中考核该部门经理业绩最适合的指标是()。

A.部门营业利润

B.部门边际利润

C.部门税后利润

D.部门可控边际贡献

已帮助 119 人解答此问题

试题答案

D

试题解析

以边际贡献作为利润中心的业绩评价依据不够全面;以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力;以部门营业利润作为业绩评价依据,可能更适合评价该部门对公司利润和管理费用的贡献,而不适合于部门经理的评价。

少年,再来一题如何?
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