↑ 收起筛选 ↑

试题详情
某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等,力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断,该企业采用的业绩评估方法是(  )。

A.员工的等级评定

B.核对表

C.评级量表

D.评估面谈

已帮助 162 人解答此问题

试题答案

C

试题解析

暂无解析

少年,再来一题如何?
相关试题