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试题详情
任何战略的关键成功因素就是确保在适当的时间、适当的地点有可利用的适当的人力资源。有效的人力资源战略应包括的内容有()。

A.通过培训、发展和教育来激发员工潜力

B.招聘足够的、具备一定经验和成就的人才,并使其迅速适应新的企业文化

C.激励有才能的人员达到更高的绩效水平,并激发其对企业的忠诚度

D.招聘足够的、有潜力成为出色工作者的年轻新就业者

已帮助 78 人解答此问题

试题答案

A、B、C、D

试题解析

选项ABCD都属于有效的人力资源战略应包括的内容。

少年,再来一题如何?
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