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试题详情
下列不属于平衡计分卡作用的是()。

A.使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具

B.使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具

C.可以降低企业信息的负担

D.使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部,确保持续发展的管理工具

已帮助 88 人解答此问题

试题答案

C

试题解析

选项C是平衡计分卡的特点,选项A、B、D均是平衡计分卡的作用,选项C正确。

少年,再来一题如何?
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