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试题详情
丙公司是一家刚开创的小语种培训机构。该机构的决策可以快 速做出,机构负责人对中层员工以及一线员工保持绝 对控制,但是也因为中层人员的低士气和高员工流动率而蒙受损失。丙公司的企业文化类型属于()。

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

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试题答案

A

试题解析

权力导向型企业中的掌权人试图对下属保持绝 对控制,企业组织结构往往是传统框架。企业的决策可以很快地作出,但其质量在很大程度上取决于企业经理人员的能力。企业的变革主要由企业中心权力来决定。这类文化是小业主企业的典型模式,它要求相信个人,但在企业运行中明显忽视人的价值和一般福利。这类企业经常被看成是专横和滥用权力的,因此它可能因中层人员的低士气和高流失率而蒙受损失。权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业中。

少年,再来一题如何?
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