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试题详情
辞退福利应区分受益对象,分别计入生产成本、制造费用、管理费用等。()

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试题答案

错误

试题解析

辞退福利不区分受益对象,发生 时全部计入管理费用,这是辞退福利与其他职工薪酬在核算上的区别。

少年,再来一题如何?
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