丁企业共有2000名职工，从2018年1月1日起，该企业实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废，在职工离开企业时也无权获得现金支付；职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除。2018年12月31日，丁企业预计2019年有1900名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余100名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该企业平均每名职工每个工作日工资为300元。不考虑其他相关因素。2018年12月31日，丁企业应编制的会计分录为（）。 A.借：管理费用 45000 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 45000 B.借：管理费用 30000 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 30000 C.借：制造费用 45000 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 45000 D.借：制造费用 30000 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 30000

甲公司购入一台不需安装的生产用设备，价款30000元，支付的增值税为5100元，另支付运输费300元，包装费400元，款项以银行存款支付。该项固定资产的入账价值应为（ ）元。A.30700B.35100C.35400D.35800

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制造性企业出租包装物的摊销额计入其他业务成本。()

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【2016年真题】以下各项中,影响产品单位成本差异分析中的价差的有（　　）A.材料消耗量的变动B.材料价格变动C.单位产品所耗工时变动D.每小时工资成本变动

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下列事项中，在进行会计处理时最终应计入“管理费用”的是(　)。A.车间管理人员的职工薪酬B.支付的矿产资源补偿费C.计提的坏账准备D.无法查明原因的现金盘盈

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下列各项中，不影响可比产品成本降低额的因素是（　　）。A.产品产量变动B.产品计划单位成本变动C.产品实际单位成本变动D.产品累计实际总成本变动

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【2015年真题】甲公司有供电和供水两个辅助生产车间，2014年1月供电车间供电80000度，发生费用为12000元，供水车间供水5000吨，发生费用为36000元，供电车间耗用水200吨，供水车间耗用电600度，采用直接分配法分配辅助生产费用，甲公司1月份供水车间对外分配辅助生产费用的分配率为每吨（ ）元。A.7.375B.7.625C.7.2D.7.5

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企业持有的下列机器设备中，不应当计提折旧的是（　　）。A.大修理期间停用的机器设备B.融资租入的机器设备C.经营租入的机器设备D.行政管理用设备

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【2015年真题】下列各项中，使得企业银行存款日记账余额会大于银行对账单余额的是( )。A.企业开出支票，对方未到银行兑现B.银行误将其他公司的存款记入本企业银行存款账户C.银行代扣水电费，企业尚未接到通知D.银行收到委托收款结算方式下结算款项，企业尚未收到通知

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下列各项中，关于对账工作的说法正确的有（ ）。A.对账就是核对账目，即对账簿、账户记录的正确与否所进行的核对工作B.对账工作是为了保证账证相符、账账相符和账实相符的一项检查性工作，目的在于使期末用于编制会计报表的数据真实、可靠C.对账一般分为账证核对、账账核对、账实核对D.对账工作一般在月初进行

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下列各项中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）。A.临时职工B.独立董事C.兼职工程师D.为企业提供审计服务的注册会计师

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