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员工向公司申请的婚假属于短期薪酬的累积带薪缺勤。()
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经济法基础
初级会计实务
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试题详情
员工向公司申请的婚假属于短期薪酬的累积带薪缺勤。()
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试题答案
错误
试题解析
我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。
少年,再来一题如何?