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试题详情
员工向公司申请的婚假属于短期薪酬的累积带薪缺勤。()

已帮助 104 人解答此问题

试题答案

错误

试题解析

我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。

少年,再来一题如何?