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试题详情
下列有关劳动报酬的表述中,符合劳动合同法律制度规定的有()。

A.劳动报酬应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

B.在部分公民放假的节日期间,对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应当支付工资报酬,但不支付加班工资,该节日恰逢休息B的除外

C.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

D.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付

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试题答案

A、B、D

试题解析

选项C:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或i1小时工资标准的200%支付劳动者工资。

少年,再来一题如何?
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