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试题详情
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元。

A.500

B.700

C.800

D.1000

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试题答案

A

试题解析

标准1(劳动者当月工资的80%)=2500×80%=2000(元); 标准2(最低工资标准)为1800元; 公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值(2000元)向甲发放工资,因此,可扣除的最高额=2500-2000=500(元)。

少年,再来一题如何?
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