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试题详情
【2021年真题】2020年10月份甲公司依法安排职工邹某于10月1日(国庆节)加班1天,于10月17日(周六)加班1天,之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,邹某的日工资为300元。计算甲公司依法支付邹某10月份最低加班工资的下列算式中,正确的是()。

A.300×200%×1+300×150%×1=1050元

B.300×300%×1+300×200%×1=1500元

C.300×200%×1+300×200%×1=1200元

D.300×300%×1+300×150%×1=1350元

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试题答案

B

试题解析

10月1日加班,应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资; 10月17日(周六)加班,应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

少年,再来一题如何?
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