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【2022年真题】甲企业2021年度计入成本、费用的实发合理的资产总额为500万元,拨缴工会经费12万元,发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次为不超过工资薪金总额的2%、14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为()万元。 A.75B.95C.575D.595



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【2022年真题】甲企业2021年度计入成本、费用的实发合理的资产总额为500万元,拨缴工会经费12万元,发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次为不超过工资薪金总额的2%、14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为()万元。

A.75

B.95

C.575

D.595

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试题答案

C

试题解析

(1)工会经费:限额=500×2%=10(万元),实际发生额12万元超过限额,只能按10万元在税前扣除; (2)职工福利费:限额=500×14%=70(万元),实际发生额50万元,未超过限额,据实在税前扣除; (3)职工教育经费:限额=500×8%=40(万元),实际发生额15万元未超过限额,可以全额在税前扣除; (4)甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计=500+10+50+15=575(万元)。

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