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试题详情
【2019年真题】根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。

A.违法解除劳动合同赔偿金的年限自用工之日起计算

B.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行

C.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

D.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿

已帮助 93 人解答此问题

试题答案

A、B、C、D

试题解析

考察知识点:劳动合同——违反劳动合同法律制度的法律责任。

少年,再来一题如何?
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